Mariä Himmelfahrt 2026: Feiertag nur in Teilen Bayerns

Mariä Himmelfahrt fällt 2026 auf Samstag, den 15. August. In Bayern ist der Tag jedoch nicht überall gesetzlicher Feiertag, sondern nur in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung. Wer arbeitet, einkaufen oder einen Ausflug machen möchte, sollte deshalb den jeweiligen Ort und die dort geltenden Regelungen vorab einzeln prüfen.

Veröffentlicht am 12. August 2026 · Autor: Redaktion Systemfehlr.de

Wo Mariä Himmelfahrt in Bayern als Feiertag gilt

Das Bayerische Feiertagsgesetz führt Mariä Himmelfahrt als gesetzlichen Feiertag in bayerischen Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung. Die Regelung gilt also nicht pauschal für das gesamte Bundesland und auch nicht automatisch für einen ganzen Landkreis.

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Deshalb können zwei benachbarte Gemeinden unterschiedlich behandelt werden. Der Feiertagsstatus des Wohnorts lässt zudem nicht ohne Weiteres erkennen, welche Regelung am Arbeitsplatz, beim Einkaufsziel oder am Ausflugsort greift. Maßgeblich ist jeweils die betroffene Gemeinde.

Was Beschäftigte vor dem Samstag klären sollten

Beschäftigte sollten ihren Dienstplan nicht allein anhand des Feiertagskalenders beurteilen. Relevant sind insbesondere der Arbeitsort, die Branche sowie mögliche gesetzliche Ausnahmen. Auch Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder betriebliche Vereinbarungen können eine Rolle spielen.

Ob gearbeitet wird und ob ein Sonn- oder Feiertagszuschlag vorgesehen ist, sollte unmittelbar mit dem Arbeitgeber geklärt werden. Der gesetzliche Feiertagsstatus allein beantwortet die Zuschlagsfrage nicht in jedem Beschäftigungsverhältnis.

Einkauf und Ausflug können schon hinter der Gemeindegrenze anders aussehen

Für den Einzelhandel ist der 15. August nicht überall ein gewöhnlicher Samstag. Wo Mariä Himmelfahrt gesetzlicher Feiertag ist, können andere Vorgaben gelten als in einer angrenzenden Gemeinde ohne Feiertagsstatus. Gleichzeitig kommen je nach Geschäft, Standort und gesetzlicher Ausnahme unterschiedliche Öffnungsmöglichkeiten infrage.

Auch Museen, Freizeiteinrichtungen, Gastronomie und Ausflugsziele können eigene Feiertagszeiten festlegen. Eine Fahrt über die Gemeindegrenze kann daher sowohl den rechtlichen Rahmen als auch die tatsächlichen Öffnungszeiten verändern.

Diese Prüfroutine verhindert unnötige Wege

• Den Feiertagsstatus von Wohnort, Arbeitsort und Reiseziel getrennt prüfen.
• Den Dienstplan und mögliche Zuschläge direkt mit dem Arbeitgeber abstimmen.
• Öffnungszeiten beim konkreten Geschäft oder Ausflugsziel kontrollieren.
• Einkäufe nicht ungeprüft auf Samstag, den 15. August, verschieben.
• Bei Fahrten durch mehrere Gemeinden mit unterschiedlichen Regelungen rechnen.

Für die letzte Kontrolle sind die Angaben der jeweiligen Gemeinde sowie die aktuellen Mitteilungen des Betriebs oder Veranstaltungsorts entscheidend. Eine allgemeine Bayern-Auskunft ersetzt diese örtliche Prüfung nicht.

Quelle: Bayerische Staatskanzlei – Bayern.Recht